考生于2019年12月3日8:00至12月7日17:30期間登錄孟州市人民政府網(wǎng)（http://www.mengzhou.gov.cn），點擊“孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名”。
進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)（建議使用IE瀏覽器），按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。
報名申請被接受后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
本次招聘，報名資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各用人單位主管部門共同參與進行。審查單位于考生提交報名申請后1日內(nèi)對考生的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。報名人員對崗位計劃表中要求的資格條件有疑問的請撥打用人單位咨詢電話（見附件1）進行咨詢。
通過資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年12月8日17:30期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費60元（考生準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。
報名與參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內(nèi)。公開招聘各個環(huán)節(jié)均需要查驗考生身份證，其它證件無效，請考生妥善保管。
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通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。
因核減不再招聘的崗位，通知考生2019年12月10日17:30前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科（孟州市東黃河大道43號213室）選報其它符合條件的崗位。
逾期不到和不愿重新選報的，通過原網(wǎng)上繳費系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費。
（三）資格審查
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。
考生報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。
凡發(fā)現(xiàn)考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（四）加分政策和條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，以下6類人員可享受筆試成績加10分政策：
①參加國家自愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生（需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件）。
?、诤幽鲜∽栽阜?wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學(xué)生（需提供戶口本和合格證書原件、復(fù)印件）。
?、塾珊幽鲜∠屡傻矫现菔蟹?wù)或孟州籍的“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（需提供戶口本和合格證原件、復(fù)印件）。
?、軈⒓?ldquo;孟州市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（需提供合格證原件、復(fù)印件）。
⑤在焦作轄區(qū)服務(wù)，連續(xù)任職滿3年且任期內(nèi)年度考核合格以上的大學(xué)生村干部（需提供焦作市及服務(wù)縣市區(qū)大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明）。
⑥參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍或下派到孟州市服務(wù)的大學(xué)生（需提供戶口本和證書原件、復(fù)印件）。
符合享受加分政策的考生，于報名成功后至2019年12月12日17:30前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科（孟州市東黃河大道43號213室）提交有關(guān)資料，并填寫《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（見附件2）。逾期不提交視為放棄加分。
擬加分情況將在指定工作網(wǎng)站公示。
六、考試
考試分筆試、面試，筆試、面試滿分均為100分。
?。ㄒ唬┕P試
1、筆試時間、地點以準考證上確定的為準。
2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和時事政治兩科，卷面滿分為100分。
3、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績將在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
（二）面試
1、進入面試資格確認人員
根據(jù)筆試成績，按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員。
達不到1:3比例的按實際人數(shù)進入面試資格確認，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認。
進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。
2、面試資格確認
進入面試資格確認的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時間，攜帶相關(guān)資料到指定地點參加面試資格確認。
逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。
在面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。
通過面試資格確認的，進入面試，領(lǐng)取面試通知書。
面試資格確認需攜帶以下相關(guān)資料：
（1）本人有效身份證（臨時身份證）；
?。?）畢業(yè)證；
?。?）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料；
?。?）擬聘用崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格等材料；
?。?）報考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退役證、戶口本；
?。?）報考要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）崗位的須提供所在黨支部或黨組的黨員身份證明材料（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）；
（7）在職人員須提供所在單位同意報考的證明（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）；
?。?）報考要求有工作經(jīng)歷崗位的人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（請考生提前準備，以免影響面試資格確認）；
?。?）《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（網(wǎng)上報名自動生成，請自行打印，簽名），并附本人近期1寸彩色免冠照片2張；
?。?0）1—5項材料的復(fù)印件一式一份（A4紙）；
?。?1）出具各類證明材料時需在正文中注明被證明人的身份證號碼。
3、面試形式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分。主要測試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時間不超過10分鐘。
面試時，實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的，組織現(xiàn)有人員面試，考生面試現(xiàn)場成績不能低于70分，否則不能進入體檢和考察程序。
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考試總成績=筆試成績+面試成績；面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)。
如報考同一崗位考生總成績并列，則按照筆試成績從高分到低分的順序確定總成績名次；如筆試成績也相同，則根據(jù)需要加試面試確定名次。
七、體檢
?。ㄒ唬┐_定體檢人員
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績名次從高到低等額確定體檢人員。未按時領(lǐng)取《體檢通知書》、放棄體檢以及因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績依次等額遞補。
?。ǘ╊I(lǐng)取體檢通知
體檢人員應(yīng)根據(jù)公告要求，攜帶有關(guān)資料按時領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢時間、地點以《體檢通知書》上確定的為準，體檢費用自理。
（三）體檢標準
體檢參照國家人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號），國家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察由用人單位的主管部門組織進行，考察階段不再遞補。
考察內(nèi)容主要包括：考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復(fù)核。
九、聘用及待遇
根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調(diào)查落實。公示結(jié)束后，由孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
?。ㄒ唬┤魯M聘用人員一個月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日起算）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不再遞補。
?。ǘ┐舜握衅感逻M人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
十、紀律監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）有關(guān)規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。
凡在規(guī)定的時間內(nèi)，未按時領(lǐng)取筆試準考證、面試通知書、體檢通知書和提交考察材料的均視為自動放棄，取消考生資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的考生一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，隨時取消其資格。在招聘過程中，考務(wù)工作人員要自覺接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
十一、有關(guān)事宜
（一）孟州市人民政府網(wǎng)（http://www.mengzhou.gov.cn）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布?？忌谡衅钙陂g應(yīng)及時查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯誤理解和未及時查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
?。ǘ┍竞喺滤硎镜?ldquo;以上”、“以下”均包含本級。
（三）本簡章發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄎ澹┍竞喺掠擅现菔?019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
孟州市人力資源和社會保障局咨詢電話：0391-8100255
孟州市委組織部咨詢電話：0391-8191870
監(jiān)督電話：12380-1-03，0391-8195308
孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年11月21日
單位（機構(gòu)）付費發(fā)布信息及宣傳推廣，
點此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢
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