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2019年洛陽市吉利區(qū)政府專職消防員招收簡章
為進(jìn)一步加強吉利區(qū)消防救援隊伍建設(shè)，有效解決消防執(zhí)勤力量不足的矛盾，全面提升社會火災(zāi)防控能力，經(jīng)吉利區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘8名政府專職消防員，現(xiàn)將招錄事項公告如下：
一、工作性質(zhì)
在消防救援隊伍從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援等任務(wù)。
二、招收計劃
計劃招收政府專職消防員8名（只限男性），包括消防車駕駛員2名 （18周歲至35周歲，具有B2或A2、A1駕駛證）和滅火救援戰(zhàn)斗員6名（18周歲至30周歲），分配到吉利區(qū)消防救援大隊工作。
三、招收條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行，熱愛消防工作；
2、責(zé)任心強，具有較強的奉獻(xiàn)意識，服從組織分配；
3、身體健康，體形端正，無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足；裸眼視力均在4.8以上，或裸眼視力均在4.6以上且矯正視力均在5.0以上；身高不低于1.62米、體重不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的10%，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，標(biāo)準(zhǔn)體重（kg）=身高（cm）—110；
4、年齡在18周歲至35周歲的男性公民；
5、具備高中（同等）以上文化程度；
6、退役軍人或職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)、具備一技之長，符合消防部隊需要的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)崗位需要，在同等條件下，優(yōu)先錄用。
7、有下列情形之一者不予招收：①曾受行政刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教等；②有犯罪嫌疑行為的；③有不良行為記錄的；④被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的；⑤有法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事消防工作的。
四、招收程序
按照“公開報名、資格審查、考試、政審、聘用”程序進(jìn)行。
1、報名時間：即日起接受報名，上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。
2、報名地點：吉利區(qū)消防救援大隊（洛陽市吉利區(qū)中原路327號交警大隊西側(cè)），聯(lián)系人：徐青曉，聯(lián)系電話：0379—66911775。
3、報名所需材料：報名時請?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷證明、退伍證、駕駛證等資料的原件及復(fù)印件（1份）。另外，還需提供一寸近期免冠照片2張（紅底彩照），填寫完整的紙質(zhì)《吉利區(qū)政府專職消防員報名登記表》1份。
4、報名合格人員參加考試：考試分為體能測試、理論考試和面試答辯三個項目，分別占考試總成績的30%、40%、30%。體能測試項目為1500米、100米跑、俯臥撐。按照計劃招收人數(shù)1:1.3的比例從高分到低分（體能測試分?jǐn)?shù)）確定參加理論考試人員；按照計劃招收人數(shù)1:1.2比例從高分到低分（體能測試和理論考試總分）確定面試人員。理論考試的主要內(nèi)容為當(dāng)前的時事政治、消防法等?？荚嚂r間、地點、標(biāo)準(zhǔn)另行通知。
5、政治審查：按照《征兵政治審查工作規(guī)定》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審不合格的，根據(jù)考核成績依次遞補。
6、崗前培訓(xùn)：進(jìn)行30天的崗前強化培訓(xùn)（不包含在試用期內(nèi)），成績合格者，繼續(xù)使用；成績不合格的，按照規(guī)定予以退回，培訓(xùn)期間免費食宿，無工資。
五、工資待遇
1、工資構(gòu)成為基本工資（1800元/月）、績效工資（50-400元/月）、崗位補貼（50-400元/月）、工齡工資（10元/年）， 高危補助（600元/月）。試用期發(fā)放基本工資1800元。
2、社保為952.54元/人/月，大病補助96元/人/年。
3、試用期和被聘用后實行集體就餐、集體住宿，食宿標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)消防執(zhí)勤中隊標(biāo)準(zhǔn)；被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放；每年安排體檢1次；以上費用由單位承擔(dān)。
六、管理模式
實行準(zhǔn)軍事化管理和24小時執(zhí)勤備戰(zhàn)。在保證執(zhí)勤力量、隊伍無特殊任務(wù)的情況下，實行輪休制，每月休息6-8天。年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定享受婚假和陪產(chǎn)假。
七、其他
本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，取消其考試、聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已參加工作者須征得所在單位同意，自行解決與原工作單位的人事勞動關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由本人承擔(dān)。
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