亚洲RB在线视频,亚洲女人被黑人巨大进入,在线不卡高速播放AV电影,久久一日本道色综合久久m

　　為改善我市事業(yè)單位專業(yè)人才緊缺的現(xiàn)狀，滿足市直事業(yè)單位多元化用人需求，促進社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《關(guān)于宜城市、保康縣<事業(yè)單位人才引進培養(yǎng)體制機制創(chuàng)新試點實施方案>的批復》(鄂人社函〔2017〕837號)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府研究，決定公開招聘一批事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　總數(shù)100名，各類別招聘數(shù)量見附件(《2019年宜城市公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表》)。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.第一學歷為全日制大學本科及以上學歷。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，第一學歷可放寬至全日制大學專科;

　　5.年齡在30歲以下(1989年7月1日以后出生)。具有全日制碩士研究生及以上學歷，或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至35歲(1984年7月1日以后出生);

　　6.專業(yè)要求為農(nóng)林水類、財政經(jīng)濟類、城建規(guī)劃類、宣傳文化類和綜合管理類，具體專業(yè)要求見附件(《2019年宜城市公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表》)。

　　凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1.受到刑事處罰或行政開除處分的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的以及受到黨紀處分尚在影響期的、受到政務(wù)處分尚未解除處分的;

　　3.被各級機關(guān)辭退不滿五年的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.我市在職在編公務(wù)員(含參公事業(yè)單位工作人員)和公益一類、二類事業(yè)單位工作人員;

　　6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　7.其他不符合招聘條件的。

　　1.本次招聘的人才聘用后即解決事業(yè)編制(全額撥款)，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得報考宜城外的職位或調(diào)離宜城。高層次人才(具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，下同)不設(shè)最低服務(wù)年限。首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個月，試用期間不實行試用期工資(比照正式人員落實工資待遇)。試用期滿考察合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、碩士，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇;在管理崗位工作的博士、碩士，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗，享受相當于正科級、副科級工資待遇;在管理崗位工作的大學本科學歷人員定崗為管理職員九級、大學專科學歷人員定崗為管理職員十級。

　　2.本次招聘的高層次人才相關(guān)政策：(1)由市財政資助一定數(shù)額的安置費，其中：碩士10萬元、博士或副高級及以上職稱20萬元，分5年逐年發(fā)放;(2)由市政府提供公共租賃房，免費使用5年，作為過渡性用房。對于自行解決住房的，5年內(nèi)由市財政給予住房補助，具體標準為：碩士每年補助1萬元，博士或具有副高級及以上職稱每年補助1.5萬元;(3)配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我市工作的，采取調(diào)動方式為其解決工作問題;配偶無工作單位的，可根據(jù)本人條件和意愿，幫助推薦到合適的崗位工作。

　　3.本次招聘的專業(yè)人才，保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計算。招聘人才子女入學、落戶由教育、公安等部門優(yōu)先予以解決。

　　(一)報名

　　1.報名方式。本次公開招聘的報名、初審和打印準考證均通過宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com)進行。

　　2.報名方法。(1)報考人員可在2019年11月1日8:30至15日18:00期間登錄宜城市人事考試網(wǎng)報名。逾時報名系統(tǒng)關(guān)閉。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。(2)專業(yè)參考《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定(襄人社函〔2019〕25號)。

　　3.報名資格初審與繳費。2019年11月1日8:30至17日18:00，進行網(wǎng)上資格審核，考生可同步查詢資格初審結(jié)果和進行繳費。通過初審的，不能再報考其他崗位。每位考生須繳納筆試費用共100元，通過初審的報考人員請及時繳費，繳費方法為：登錄宜城市人事考試網(wǎng)(http://ycksy.ls365.com),點擊網(wǎng)上繳費，進入繳費頁面，點擊我要繳費，選擇微信支付，點擊立即支付，完成繳費，繳費期間如遇其它問題可咨詢譚永濤，0710-4217121。未繳納報名費者視為自動放棄考試。免筆試者不繳納此次筆試費用。

　　4.準考證打印時間。報名成功后，報考人員應(yīng)于2019年11月18日8：30至23日18:00期間，登錄宜城市人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。打印中遇到問題請與宜城市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話： 0710-4217121。

　　5.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　6.本次招聘采取筆試、面試、考察相結(jié)合的辦法，其中碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱者免筆試，直接進入面試。

　　7.考生參加筆試時須同時攜帶準考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目及時間。筆試時間：2019年11月24日(星期日)上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》，10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》。

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.各崗位筆試開考比例設(shè)定為1:3，達不到的可降低至1:2，若仍達不到的核減招聘崗位，并適當調(diào)劑其他類別的招聘數(shù)量(調(diào)劑情況在宜城市人事考試網(wǎng)上公布)。

　　4.根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，截止2019年8月31日，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員” 、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生” (簡稱“三項目”人員)服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)協(xié)議或合同、服務(wù)單位所在地縣級以上人社(組織或團委)部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復印件各一份)于11月25日8：30至27日18:00到宜城市人事考試院三樓綜合股(湖北省宜城市北街25號)辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。

　　5.筆試成績通過宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可于11月28日9:00登陸查詢。

　　(三)面試

　　1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試人選，達不到的可降低至1:2，若仍達不到的核減招聘崗位。

　　2.面試資格復審。面試開始前，在宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布《資格復審公告》，確定資格復審時間、地點，按照招聘條件對進入面試考生進行現(xiàn)場資格復審，由宜城市公開招聘人才工作辦公室負責組織，相關(guān)用人單位參與審核，核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，參加資格復審人員需要提供本人的二代身份證、畢業(yè)證及學位證原件、復印件各一份及3張1寸彩色登記照，學信網(wǎng)打印學歷認證一份。不按照指定時間、地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.面試開始前，在宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布《面試公告》，確定面試具體對象、時間、地點。面試開考時因考生棄考、缺考等原因，導致無法遞補且少于應(yīng)招聘人數(shù)進入面試的，允許其面試，但總成績必須達到最低合格分數(shù)65分及以上，達不到最低合格分數(shù)線的，不得列入考察、體檢對象。

　　4.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　(四)成績計算。筆試成績、面試成績分值各100分，按照筆試、面試成績各占50%比例折算成總成績，碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱考生面試成績即為總成績。

　　(五)成績查詢。總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在宜城市人事考試網(wǎng)進行公示，考生可登錄查詢。

　　(六)考察和體檢。考察工作由宜城市公開招聘人才工作辦公室負責組織，按照總成績從高分到低分1:1確定考察對象?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進行考察，考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦?，按總成績從高分到低分依次遞補?？疾旌细裾哌M入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由宜城市公開招聘人才工作辦公室組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示。對擬聘用對象，在宜城市人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(八)聘用。經(jīng)公示無異議后，用人單位與招聘對象簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

　　本公告未盡事項可致電宜城市公開招聘人才工作辦公室咨詢。聯(lián)系人電話：0710—4252838;電話：0710-4226791。

　　附件：2019年宜城市公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才崗位計劃表.xlsx

　　宜城市公開招聘人才工作辦公室

 

　　2019年11月1日