深圳市人事人才公共服務(wù)中心公開選聘事業(yè)編制工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)深圳市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，我局決定選聘事業(yè)編制工作人員2名，具體崗位參見《深圳市人事人才公共服務(wù)中心公開選聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃表》（見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
人事人才公共服務(wù)研究人員（專業(yè)技術(shù)崗位10級(jí)）2名
二、選聘基本條件及要求
?。ㄒ唬┗緱l件
1.全日制普通高等教育畢業(yè)，具有良好的政治思想素質(zhì)和思想道德水平，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中國(guó)法律；
2.具有優(yōu)良的身心素質(zhì)，能夠勝任所聘崗位的工作職責(zé)和要求。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；
2.失信懲戒對(duì)象；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年11月22日（周五）。
2.報(bào)名方式及材料：通過電子郵件方式報(bào)名，將下列材料原件以PDF格式掃描，按順序整理并發(fā)送到電子郵箱 rszx@hrss.sz.gov.cn 進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題命名方式為“報(bào)名崗位名稱+本人姓名”：
?。?）《深圳市人事人才公共服務(wù)中心公開選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（1份，貼一寸正面免冠彩色相片，空表見附件2）；
?。?）居民有效身份證（正反面）；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書以及認(rèn)證報(bào)告/認(rèn)證書；其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
?。?）深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄（聘、調(diào)）人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書（附件3）；
?。?）深圳市事業(yè)單位在編工作人員參加選聘的，還須提供單位同意參加選聘證明；
?。?）應(yīng)聘者發(fā)表論文、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等證明材料；
（7）崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
3.注意事項(xiàng)
（1）學(xué)歷、專業(yè)須與職位要求一致（目錄外專業(yè)，根據(jù)專業(yè)課程判斷），專業(yè)是否相符，參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件4）。
?。?）嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過。
?。?）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消報(bào)考及選聘資格。
?。?）報(bào)名人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。ǘ┵Y格審查
深圳市人力資源和社會(huì)保障局成立資格審查工作小組對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審；對(duì)通過資格初審人員按照專業(yè)學(xué)歷背景及相關(guān)性、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)與招聘崗位的匹配度等方面進(jìn)行資格審查，原則上按照1:5的比例擇優(yōu)確定入圍面試人選，不足1:5的，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
（三）面試
入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)以及面試相關(guān)事項(xiàng)，選聘單位將于面試前一周通過電話和郵件的方式另行通知。
面試委托深圳市考試院組織實(shí)施。
溫馨提示：深圳市外面試人員可在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，憑有效票據(jù)，向選聘單位申請(qǐng)報(bào)銷因面試產(chǎn)生的往返交通費(fèi)和2晚住宿費(fèi)。交通費(fèi)以深圳和面試人員所在地之間高鐵二等座票價(jià)為報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，住宿費(fèi)參照深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位差旅報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，額度為每人每晚不超過450元。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)高低按擬聘名額等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。
?。ㄎ澹┐_定考察對(duì)象組織考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，由招聘單位對(duì)政治傾向、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，并對(duì)考察人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，考察合格的確定為擬聘人員。
（六）任前公示
考察合格者確定擬聘人選，名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.sz.gov.cn/）上公布，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示后不影響聘用的，依照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
四、聘用
用人單位與選聘人員按協(xié)商、自愿原則簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行備案。
備案后，用人單位在聘用人員到單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，并約定試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
五、其他事宜
1.年齡的計(jì)算截止至2019年12月31日。
2.咨詢電話：0755-88123650。
3.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人規(guī)〔2012〕16號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本公告由深圳市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月24日
附件：
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