在面試中，雖說答題內(nèi)容的出彩是吸引考官注意力的重要部分，但自己“門面”的塑造也是同樣重要的，好的“門面”會給考官深刻的印象，會有耳目一新的感覺，更加有聽你講的欲望，為什么這么說呢，這就印證了心理學(xué)中所說的“首因效應(yīng)”，就是人與人在交往的過程中給人留下的第一面的印象，會在今后對他人的行為活動和評價產(chǎn)生影響，并在頭腦中占據(jù)著主導(dǎo)地位，所以說好的外在表現(xiàn)在面試中是一個讓自己脫穎而出的前提和重要條件，今天呢，在這里厚職公考專家給大家分享幾個可以提高自己“門面”分的小細(xì)節(jié)，希望可以對大家有所幫助。
第一、儀容儀表要自然：
對于這一點(diǎn)，其實(shí)很簡單，展現(xiàn)的自己自然、干凈、利落，符合自己的氣質(zhì)，能夠展現(xiàn)自己的精神面貌就夠了，尤其注意女生，在這里總會問到，要化妝嗎，簡單的淡妝是可以的，重要的是呈現(xiàn)精神飽滿的狀態(tài)，切忌涂抹一些夸張的眼影、口紅和眼線等等;為了呈現(xiàn)更好的精神面貌，對于男生女生的頭發(fā)，最好是前不遮眉，后不過耳，發(fā)不過頸，具體發(fā)型與自己氣質(zhì)一致就可以;
第二、外在服裝要得體：
在這里有很多考生會說一定要穿西裝嗎，其實(shí)不然，這里的要求只要不穿運(yùn)動衣、運(yùn)動鞋等比較休閑的衣服，大方得體就可以，對于顏色來說，避免花哨，整體顏色最好不要超過三種，也可以根據(jù)季節(jié)的不同進(jìn)行適當(dāng)?shù)拇钆?女生選擇的面會更廣一些，比如一些OL風(fēng)的衣服，或者職業(yè)套裝，一些帶領(lǐng)的連衣裙都是可以的呢，男生的話選擇的可能性相對窄一些，穿襯衫加西褲就可以的，具體打不打領(lǐng)帶，這里不做要求，也是可以根據(jù)個人喜好的，重要的是展現(xiàn)我們好的面貌形象，以及體現(xiàn)對于面試的重視就可以了;
第三、舉止動作要大方：
在面試的過程中，開門進(jìn)場、問好、落座、答題、離場，每一步都是體現(xiàn)良好修為和禮儀的重要環(huán)節(jié)，在這個過程中，注意步態(tài)穩(wěn)健，動作協(xié)調(diào)，站姿挺拔自然，臉上表情面帶微笑，富有親和力，坐姿端莊大方，主要是給考官，有禮貌、尊重他，落落大方，不拘謹(jǐn)?shù)母杏X即可，在這一過程中，有些考生也會問，我一定要鞠躬嗎，我是先鞠躬還是先問好啊，手有時候克制不住會動怎么辦呢，等等，類似的問題有很多，但是其實(shí)這些都不是太大的問題，是否鞠躬，順序如何沒關(guān)系，單純的問好也是可以的，主要體現(xiàn)對于考官的尊重就可以了;至于手的問題，其實(shí)不用太過拘謹(jǐn)，可以適當(dāng)有些手部動作的，正常我們在聊天的時候，手部動作也是傳達(dá)想法的一種方式嘛，所以不用太過約束自己，否則會起到適得其反的效果;
第四、眼神交流要真誠：
人們都說，眼睛是心靈的窗戶，和人交流時，看著對方的眼睛也是一種禮貌，也會體現(xiàn)出你對于考官的關(guān)注和重視，所以說眼神交流也是很重要的，切忌低頭長時間的看提綱或者桌子來試圖逃避眼神接觸，這樣給考官也會有不是很好的印象，也是一種不自信的表現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)生活中，正常交際其實(shí)我們看著對方，也不是一直直視著對方的眼睛，一般視線會集中在額頭部門或者鼻子處，所以在考場中，可以試著講視線集中在該處，但同時也要注意視線的緩慢掃視，以保證和其他考官都有一個眼神交流，以示尊重;
第五、語音語調(diào)有感情：
我們答題的內(nèi)容都是通過聲音問答的形式展現(xiàn)出來的，所以考官能否從你說出的話中，聽出你想要表達(dá)的重點(diǎn)信息尤為重要，為了更好的吸引考官的注意力，在這里同學(xué)們可以仿照一些演講的感覺，表達(dá)話語時，要有抑揚(yáng)頓挫，有轉(zhuǎn)折起伏，聲音洪亮，更重要的是要有情緒的感染力，這樣的表達(dá)，會讓考官覺得更加的親近和自然，同時也很有交流感，會給考官留下深刻的印象;同學(xué)們也可以設(shè)想一下，身為聽了一上午疲憊不堪的考官你，如果底下你的考生，答題語調(diào)平實(shí)，聲音低沉，再加上表情嚴(yán)肅，語速也過快，感覺像赴刑一般，這樣的考生是你們想聽的嗎?相信答案可想而知了吧。
以上就是就禮儀方面的一些提分小技巧，希望同學(xué)們可以靈活運(yùn)用，在考場上展現(xiàn)出獨(dú)特的自己，可以在眾多考生中可以脫穎而出，厚職公考祝愿大家都可以成功上岸，加油!
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