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            2022年廣東湛江市公安局坡頭分局第二批警務(wù)輔助人員招聘27人公告

            來源:坡頭區(qū)人民政府     2022-07-15 22:06:14


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            湛江市公安局坡頭分局關(guān)于2022年第二批警務(wù)輔助人員的招聘公告

            根據(jù)公安勤務(wù)工作需要,湛江市公安局坡頭分局決定面向社會公開招聘27名警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法,擇優(yōu)考錄。

            二、招聘職位、對象和條件

            (一)招聘職位

            本次招聘二類編外人員27名。崗位:警務(wù)輔助人員(工作崗位以派出所為主),具體分配詳見附件1:湛江市公安局坡頭分局2022年第二批公開招聘編外工作人員崗位表。

            (二)招聘對象

            招聘對象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷的高中(含中專)以上學(xué)歷,不限專業(yè),應(yīng)聘者須于本公告發(fā)布之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。應(yīng)聘者不限戶籍。

            (三)招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī)、品德端正;

            2.應(yīng)聘者年齡一般為18至35周歲(即1987年7月至2004年7月出生);

            3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

            (1)身高:男性168cm及以上。

            (2)體重:男性不低于50kg。

            (3)視力:裸眼視力須4.8(含)以上,無色盲、色弱。

            (4)聽說基本能力:單側(cè)耳語聽力不低于5米,無口吃,會講普通話。

            (5)體表無紋身,符合隊(duì)伍管理要求。

            (四)具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            2.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論路線和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

            3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

            4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

            5.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

            6.被吊銷律師、公務(wù)員執(zhí)業(yè)證書的;

            7.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

            8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

            9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

            10.有精神病史的;

            11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

            三、招聘程序

            本次招聘通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、體測、面試、體檢、考察、公示、錄用等聘用流程組織實(shí)施。

            四、報(bào)名與資格審查

            (一)報(bào)名時(shí)間

            2022年7月15日至7月28日。

            (二)報(bào)名方式

            1.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取郵寄或電子郵件方式。郵箱:837866184@qq.com或郵寄到:廣東省湛江市坡頭區(qū)燈塔路128號坡頭公安分局政工室(以寄出郵戳日期為準(zhǔn))。

            2.報(bào)名資料:

            (1)《湛江市公安局坡頭分局公開招聘編外人員報(bào)名登記表》(一式兩份,內(nèi)含近期一寸免冠藍(lán)底彩照);

            (2)本人身份證原件(掃描件);

            (3)戶口簿原件(掃描件);

            (4)學(xué)歷學(xué)位證書原件(掃描件);

            (5)戶口所在地派出所開具的無違法犯罪證明;

            (6)中國人民銀行征信中心出具的征信報(bào)告(掃描件)。

            資格審查時(shí),我局將對前述要求提交的材料進(jìn)行核實(shí),如發(fā)現(xiàn)造假的,取消報(bào)考資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述材料造假的,聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系,并且除支付工作期間的工資外,無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費(fèi)用。

            五、考試

            本次招聘警務(wù)輔助人員實(shí)行競爭性選拔考試,采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            (一)筆試

            筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行,滿分為100分。

            1.科目:《公共基礎(chǔ)知識》;

            2.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

            筆試為純客觀題型,主要應(yīng)聘者考察綜合素質(zhì)能力,不指定考試用書。應(yīng)聘者憑有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考試30分鐘后未到的視為放棄考試??荚囎鞅祝苯尤∠麍?bào)考資格。

            應(yīng)聘者可于筆試后5個(gè)工作日登錄坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.ptq.gov.cn)查詢筆試成績。

            (二)體能測試

            1.測試人數(shù):應(yīng)聘者按照不多于1:3的比例確定體能測試對象;

            2.測試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則在公布筆試成績時(shí)一并公布;

            3.測試項(xiàng)目:10×4米往返跑和縱跳摸高;

            4.合格標(biāo)準(zhǔn):

            (1)10×4米往返跑的合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲(含)以下男性為≤13〞1;31歲(含)以上男性為≤13〞4;

            (2)縱跳摸高的合格標(biāo)準(zhǔn)為男性≥265厘米。

            成績不計(jì)入考試總成績,兩項(xiàng)有一項(xiàng)不合格即體能測試成績不合格。不合格者不能參加下一項(xiàng)考試。

            (三)面試

            1.面試對象:體能測試合格的人員,按筆試成績從高到低1:3比例進(jìn)入面試,未達(dá)到預(yù)定比例時(shí),悉數(shù)參加。

            2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;

            3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)聘者思維、溝通、應(yīng)變等方面能力。

            4.面試成績:滿分100分(面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),以60分為合格線。面試成績不合格的,不能列為體檢人選。

            (四)綜合成績

            按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

            六、體檢和政審

            (一)體檢

            應(yīng)聘人員依考試總成績高低排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

            (二)政審

            我局對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審,主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和家庭成員、社會關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員需提供以下書面資料:

            1.家庭成員的戶口簿復(fù)印件;

            2.家庭成員戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄。

            不提供上述材料的,視為放棄政審。放棄政審或政審不合格的,取消聘用資格。

            七、公示

            體檢合格者確定為擬聘用人選,將在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.ptq.gov.cn)進(jìn)行公示,同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼,公示期為7個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議,可向湛江市公安局坡頭分局反映。

            八、錄用

            通過上述體檢、政審的應(yīng)聘者,公示無異議的,確定為擬聘用人選,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),由湛江市公安局坡頭分局與被聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為1年,試用期為2個(gè)月。

            九、補(bǔ)錄

            此次考試考核的綜合成績六個(gè)月內(nèi)有效。對出現(xiàn)空缺的職位,可由我局在合格應(yīng)聘者中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

            十、工資福利待遇

            (一)聘用期間,月薪4200元(含應(yīng)繳交單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。

            (二)統(tǒng)一購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

            (三)統(tǒng)一配發(fā)制服和工作證件。

            (四)我局建立相應(yīng)警務(wù)輔助人員獎勵機(jī)制,對工作表現(xiàn)突出的警務(wù)輔助人員,視情況給予一定金額獎金。

            十一、其他事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告及附件。應(yīng)聘者須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞真實(shí)情況或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格,所簽勞動合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

            (二)從筆試到聘用的任一環(huán)節(jié)中,因個(gè)人原因主動放棄的,在3年內(nèi)不得應(yīng)聘湛江市公安局坡頭分局警務(wù)輔助人員。

            (三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試參考用書和資料等,除支付給醫(yī)院的體檢費(fèi)用外,不收取任何費(fèi)用。

            (四)考試成績、體檢、政審等有關(guān)事項(xiàng)將在坡頭區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.ptq.gov.cn)上公布,應(yīng)聘者需留意相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)登錄查詢。

            十二、本公告由湛江市公安局坡頭分局負(fù)責(zé)解釋

            單位地址:廣東省湛江市坡頭區(qū)燈塔路128號坡頭公安分局。

            聯(lián)系電話:李警官13828289722,龐警官13590053278。

            附件1:湛江市公安局坡頭分局2022年第二批公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

            附件2:湛江市公安局坡頭分局公開招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

            湛江市公安局坡頭分局

            2022年7月12日

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