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　　珙縣公安局 珙縣人力資源市場關于2020年公開招考警務輔助人員的公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實珙縣道路交通管理人員隊伍，努力適應新形勢下公安工作的需要，珙縣公安局擬面向社會公開招考警務輔助人員，現(xiàn)將招考有關事項公告如下：

　　一、招考原則

　　招考堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴?，采取自愿報名、綜合考核的方式進行。

　　二、招考崗位、名額和人員性質

　　（一）崗位及名額

　　此次共招考警務輔助人員38名。具體崗位見《珙縣公安局2020年公開招考警務輔助人員崗位表》（附件1）。

　?。ǘ┤藛T性質

　　本次招考的38名人員為臨時聘用人員（屬于編制外人員），分別由崗位所在單位按《勞動法》、《勞動合同法》與之簽訂勞動用工合同。

　　三、招考范圍、對象及條件

　　（一）招考范圍、對象和條件

　　1.招考條件詳見《珙縣公安局2020年公開招考警務輔助人員崗位表》。

　　2.年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為此次報名的最后一日。工作經(jīng)歷以周年計算，年齡以周歲計算。如：年齡35周歲及以下，指截止此次報名的最后一日未滿36周歲，以有效的身份證為準，以此類推。

　　3. “珙縣戶籍”是指：

　　截至報名結束之日報考者常住戶口在珙縣轄區(qū)范圍內的。報名時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供戶口簿或常住人口登記表。

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正；

　　3.應年滿18周歲，原則上不超過35周歲。

　　4.身高要求

　　文職輔警男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.60米。

　　勤務輔警限男性，身高不低于1.68米，其中特巡警、反恐隊員身高不低于1.70米。

　　5.具有履行職責的身體條件及工作能力。

　　要求身體健康，無傷殘、無肢體功能障礙、無口吃、無色盲、無紋身、無難以治愈性皮膚病、無傳染性疾病、無精神病、無心腦血管疾病、無心理障礙疾病、無精神病等，單側裸眼視力達到4.8，體能素質適應輔警工作需要；

　　6.熱愛并安心從事公安警務輔助工作。

　?。ㄈ﹥?yōu)先招聘條件

　　1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；

　　2.在職公安民警配偶、子女；

　　3.退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人；

　　4.警察類或政法類院校畢業(yè)生、退役軍人；

　　5.具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

　?。ň哂幸陨蟽?yōu)先招聘條件的報考者，在考試總成績相同的情況下優(yōu)先進入體檢、考核、遞補環(huán)節(jié)。）

　?。ㄋ模┓灿邢铝星樾沃坏?，不得報名：

　　1.曾受刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教等限制人身自由處罰的；

　　2.因涉嫌違法犯罪，正在接受調查的；

　　3.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

　　4.因違法違紀被辭退、開除公職或學籍的；

　　5.因違反警務輔助人員相關規(guī)定，被解聘的；

　　6.家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動，社會影響較差的；

　　7.社會保險不能轉移的；

　　8.在各種招考中違規(guī)違紀在禁考期內的；

　　9.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；

　　10.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　11.具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形或其他不宜從事警務輔助工作情形的。

　　四、報名時間、地點和要求

　　1.報名時間：2020年12月3日-12月4日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。

　　2.報名地點：珙縣公安局政治處4-3辦公室（客運站旁），聯(lián)系電話：0831-4013795。

　　3.報名所需資料：報考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證和崗位要求的其他資格證書原件和復印件（戶口本需復印首頁和本人頁）、同底版1寸近期免冠彩色照片2張。經(jīng)報名工作人員初審合格后，填寫《報名表》，并在報考人員承諾欄簽字。

　　4.填報崗位：按《珙縣公安局2020年公開招考警務輔助人員崗位表》中的崗位定崗報名，不得兼報2個及以上崗位。

　　5.報名費用：本次招考不收取考試費用。

　　6.準考證領取時間：領取準考證時間另行通知，具體考試時間及地點見準考證。

　　7.相關要求：報考人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失報考人員本人承擔。

　　五、招考程序和辦法

　　考試分為體能測試和面試、體檢、考核辦法進行。通過體能測試、面試、體檢、考核，經(jīng)公示無異議后，簽訂《勞動合同》上崗。

　　開考比例和考試內容：開考比例原則上按招考崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進行，達不到規(guī)定開考比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例。凡放寬開考比例的崗位，考生的考試總成績不得低于60分，否則不予進入下一招考環(huán)節(jié)。

　?。ㄒ唬w能測試

　　主要測試1000米跑（男子）和800米跑（女子），劃定統(tǒng)一合格線，體能測試標準詳見附件2。測試結果為合格和不合格，每人僅有1次測試機會，體能測試合格者才能進入結構化面試環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┙Y構化面試

　　主要考核報考者意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識）等方面。

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　　考試總成績=結構化面試成績

　　（四）體檢

　　根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。崗位若出現(xiàn)總成績相同的，符合優(yōu)先招聘條件的優(yōu)先納入體檢人選；若前述條件均相同，以體能測試成績從高到低等額確定體檢人選。若體能測試成績也相同的，則進行面試加試。按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知2日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

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　　經(jīng)體檢合格的人員，進行考核，考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　?。┻f補

　　因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準，可按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　?。ㄆ撸┱{劑

　　無人報考的崗位和未通過體檢、考核或因考生自動放棄而出現(xiàn)的崗位空額，經(jīng)研究可根據(jù)空缺名額，在符合該崗位招考條件的人員中，按照考試總成績從高分到低分申請調劑一次。進行調劑的崗位，考生的考試總成績不得低于60分，否則不予聘用。

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　　對體檢、考核合格人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議，進行聘用。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招考條件的，取消聘用資格。

　　六、聘用與管理

　?。ㄒ唬┕緹o異議者，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期按照現(xiàn)行勞動法律法規(guī)政策和勞動合同進行管理。工資待遇和社保按相關規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┯萌藛挝幻磕暌獙κ芷溉藛T進行日常管理、年度考核，開展評比活動?？己撕驮u比結果計入本人檔案。對年度考核不合格的，按有關規(guī)定處理或解聘。

　?。ㄈ╃羁h公安局警務輔助人員首次聘用期限為3年（含試用期），試用期不合格或在聘期內違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格，可以續(xù)聘。若因重大公安改革政策影響，合同到期后不再續(xù)聘。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　在招聘過程中，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0831—4012980（珙縣公安局督察大隊）。

　　八、附則

　　本公告由珙縣公安局負責解釋。招考過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過珙縣人民政府網(wǎng)站予以公告。

　　報考人員報名時須留手機和固定電話兩種聯(lián)系方式，通訊方式變更后，應主動告知招考單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　附件1.《珙縣公安局2020年公開招考警務輔助人員崗位表》

　　附件2.《珙縣公安局體能測評合格標準》

　　珙縣公安局    珙縣人力資源市場

　　2020年11月26日