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　　攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員（輔警）公告

　　因工作需要，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》和《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　此次共招聘公安輔警11名（限男性）。具體招聘崗位由用人單位在招聘工作結(jié)束后統(tǒng)一安排。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）具有四川省戶籍；

　　（三）具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女，退役士兵可放寬到高中以上文化程度。同時(shí)還需具備招聘輔警要求的其他資格條件；

　?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上、30周歲以下(1990年11 月20日至2002年11月19日之間出生)；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男袌?bào)考崗位職責(zé)的身體條件。身高不低于170cm，裸眼視力均在1.0（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力5.0）以上或矯正視力均在1.2（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力5.1）以上；無色盲或色弱、殘疾、口吃、重聽、面部無明顯缺陷（如唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種傷疤等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無駝背，無嚴(yán)重的靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足，無紋身；無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，無其他不適宜從事輔警崗位工作的疾病；

　?。┩葪l件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員和本市家庭困難的高校畢業(yè)生。報(bào)名時(shí)需攜帶并提供相關(guān)證明材。

　?。ㄆ撸┱谂手ㄊ懈鲄^(qū)縣公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的，須持本單位同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。

　?。ò耍┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

　　有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

　　7.三代直系血親有精神病史的；

　　8.兩年內(nèi)自動(dòng)辭去過輔警職位的；

　　9.具有其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、報(bào)名時(shí)間及方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月30日至12月4日，上午9：00—12：00，下午15:00—17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：釩鈦高新區(qū)公安分局一樓大廳（仁和區(qū)金江鎮(zhèn)釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)一號(hào)橋中石化加油站對(duì)面）。

　　3.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。

　　4.要求：報(bào)考人員須攜帶填寫好的《攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（可直接從附件下載）、本人戶口薄、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸白底免冠彩照3張。

　　凡填報(bào)虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)均可取消該報(bào)考人員的資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　依據(jù)公告招聘條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的考生，分局將以電話通知的形式告知，在釩鈦高新區(qū)公安分局一樓招聘辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

　?。ㄈ┛荚嚱M織

　　考試分為體能測(cè)試、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試。開考比例為1:3（最終以實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定招聘人數(shù)），考生憑本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試，時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）。

　　形式：采取集中考試，統(tǒng)一閱卷。筆試時(shí)間150分鐘；

　　內(nèi)容：筆試主要考察應(yīng)聘人員公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)以及公文寫作能力與時(shí)事政治等。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%；

　　2．體能測(cè)試?？忌鷳{本人身份證和《準(zhǔn)考證》參加測(cè)試，時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）。

　　體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》之規(guī)定組織考核評(píng)分，得分取測(cè)評(píng)科目平均分。

　　體測(cè)科目：10米×4往返跑，1000米跑，立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%；

　　3．面試。參加面試人員按聘用職位1:3的比例依體能測(cè)試、筆試成績(jī)從高到低確定，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試，面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。

　　入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》參加面試，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%；

　?。ㄋ模w檢

　　參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績(jī)從高到低確定。

　　體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識(shí)（試行）》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢人員對(duì)體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，可現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢一次；對(duì)其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可組織復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

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　　體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。

　?。┻f補(bǔ)

　　因體能測(cè)試、體檢、政審不合格和考生自動(dòng)放棄等原因，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

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　　確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　（八）崗前培訓(xùn)

　　考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的與攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局簽訂《勞動(dòng)合同》（試用期二個(gè)月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

　　五、工資及待遇

　　聘用的警務(wù)輔助人員工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，分局紀(jì)檢監(jiān)察組將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、疫情防控要求

　　根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大考生和考試工作人員的生命安全和身體健康，考生務(wù)必至少提前14天登陸國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)完成“個(gè)人防疫健康信息碼”注冊(cè)申請(qǐng)，筆試、面試前14天原則上不得離攀，在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測(cè)?？忌鷧⒓訄?bào)名、考試時(shí)應(yīng)自備口罩、簽字筆，按要求出示“個(gè)人防疫健康信息碼”綠碼，自覺配合體溫測(cè)量，全程配帶口罩，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。經(jīng)報(bào)名、考試現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

　　“個(gè)人防疫健康信息碼”非綠碼的考生、考前14天內(nèi)體溫異常的考生、來自或途徑國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生、有國（境）外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

　　結(jié)合疫情防控形勢(shì)，考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注和遵照?qǐng)?zhí)行我市發(fā)布實(shí)施的具體防控要求。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未參加體能測(cè)試、面試、筆試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄本次招聘。

　　(二)經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)名者填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件，或者在資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)確認(rèn)有舞弊不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的取消其招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，招錄單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本次招聘工作未盡事宜，由釩鈦高新區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0812-6211356

　　附件：攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

　　攀枝花市公安局釩鈦高新區(qū)分局

　　2020年11月13日